员工离职福利
员工福利在符合福利条件的职位工作的最后一天午夜结束. 雇员和受保家属在失去医疗保险后的第一天可能有资格获得COBRA. 关于年假支付的其他信息, 退休账户, 医疗保健支出账户, 等. 可在 离职总结.
承保范围的丧失发生在:
- 在福利终止后，符合条件的雇佣
- 工作时间或工作条件减少到不符合福利条件的程度
- 离婚或法定分居(适用于受保雇员的配偶)
- 雇员死亡
- 受保儿童不再符合“受抚养儿童”的资格
COBRA保险的延续
- COBRA登记包在失去保险后大约两周寄出
- 将地址更改提交至 hr@district4promotions.com
- COBRA选举必须在失去保险的60天内完成
- 保险费用为计划费用的100%(外加2%的管理费)
- 每月费用将包括在COBRA注册包中